Nóminas · SS 2026 + IRPF 2026 + modelos 111/190

Un clic crea las nóminas,
supervisa tu asesor, publica en la app del trabajador.

Tablas Seguridad Social 2026 y tramos IRPF 2026 precargados desde el BOE. Generas las nóminas del mes con horas extra, complementos y dietas. Recibo PDF, asiento contable y fichero SEPA para pago en un solo clic. Modelos 111 trimestral y 190 anual al cierre de cada periodo.

Demo Vigilancia con plantilla cargada (vigilantes y auxiliares), nóminas del mes y cuadrantes variables.

Activación 330 € + 97 €/mes · o anual sin alta en 3 plazos Klarna sin intereses · Incluye 1 usuario escritorio + acceso móvil

Cubrimos

TRLET RD 2/2015

Estatuto Trabajadores

Cubrimos

RGSS RD 8/2015

SS bases 2026

Cubrimos

LIRPF 35/2006

Tramos 2026 + 111/190

Cubrimos

SEPA Core

Pago nóminas + RGPD

Antes de la IA · Febrero 2026

Cómo se hacían las nóminas hasta ahora

Camino A · Con tu asesor
  1. Le pasas las variables de toda la plantilla a tu asesor.
  2. El asesor genera las nóminas.
  3. Te las envía.
  4. Generas el listado para el banco.
  5. Las pagas.
  6. Se las entregas a cada trabajador.
Camino B · Con software caro
  1. Haces tú mismo las nóminas con un software de alto coste.
  2. Bajo la supervisión de tu asesor.
  3. Generas el listado para el banco.
  4. Las pagas.
  5. Se las entregas a cada trabajador.

Lo que te proponemos

Deja que la IA haga el trabajo

En los procesos anteriores hay varias cosas que puede hacer la IA y ahorrarte trabajo y coste:

1

Pulsa un botón y genera las nóminas del mes.

2

Si hay variables (horas extra, complementos…), edítalas.

3

Envía acceso a tu asesor por si prefieres su supervisión.

4

Pulsa publicar y las nóminas aparecen en la app del trabajador.

5

Pulsa un botón y genera el listado para el banco (SEPA).

6

Pulsa un botón y lo contabilizamos en tu contabilidad, sea la que sea.

El coste oculto

Lo que tardas haciéndolo a mano

Tiempo aproximado de las 6 tareas cada mes. Y crece con cada trabajador y cada variable. Con la IA, todo esto son unos clics.

~4 h

Calcular las nóminas del mes

Bases, cotizaciones e IRPF de cada trabajador. Si lo hace tu asesor, te lo cobra; si lo haces tú, es tu tiempo.

~1,5 h

Meter las variables

Horas extra, nocturnidad, festivos, complementos y dietas, y volver a recalcular. Más cuantas más variables.

~2 h

Idas y vueltas con el asesor

Enviar datos, esperar, revisar correcciones y reenviar cambios hasta cuadrar.

~5 min

Entregar la nómina · por trabajador

Generar y enviar el recibo a cada uno, por email o en papel. Proporcional al nº de empleados.

~45 min

Listado para el banco

Preparar la remesa SEPA con el IBAN e importe de cada trabajador.

~2 h

Contabilizar los asientos

Pasar el asiento de nómina (640/642/4751/4760). Mucho más si no tienes asientos predefinidos o hay muchas variables.

Total a mano

más de 12 horas al mes (≈ 145 h al año)

Estimación para una plantilla mediana; sube con cada trabajador y cada variable.

Con presupuestaIA.es

Unos minutos

Tablas oficiales precargadas

SS y IRPF 2026 actualizados al BOE

En la mayoría de programas tú tienes que actualizar bases mínimas, máximas, AT/EP por CNAE o los tramos IRPF cada enero. Aquí no:

  • Bases mín/máx por grupo de cotización (BOE enero 2026)
  • MEI 0,8% trabajador + 0,12% empresa
  • AT/EP por CNAE de la empresa
  • Tramos IRPF estatales 2026 + retención auto
  • Pagas extras y prorrata según convenio
  • Bonificaciones por tipo de contrato

Cuando el BOE publica una actualización, el módulo se actualiza en backend. Tus nóminas del mes siguiente ya usan los nuevos valores. Cero intervención manual.

Recibo de salarios · mayo 2026
Ana López García · Grupo 5 · Vigilante
Convenio Seguridad Privada · Contrato 100 indefinido
Salario base1.420,00
Plus nocturnidad (24h)182,40
Plus peligrosidad94,00
Prorrata pagas extras232,73
Devengado bruto1.929,13
SS trabajador (6,48%)−124,99
MEI (0,8%)−15,43
IRPF (11%)−212,20
Líquido a percibir1.576,51 €

Coste empresa: 2.512,86 € · Generado el 31/05/2026

Pantallas

Todo lo del mes, ordenado

📋 Lote de nóminas del mes

Tabla con bruto, deducciones, líquido y coste empresa por empleado. Cierre del mes con un clic.

EmpleadoBrutoSS+IRPFLíquidoCoste emp.
Ana López1.929,13352,621.576,512.512,86
Marco Pérez1.815,40298,171.517,232.364,30
Sara Ruiz2.180,00421,801.758,202.840,18
Jorge Núñez1.640,00241,401.398,602.135,84
TOTALES mayo 20267.564,531.313,996.250,549.853,18

📑 Modelo 111 trimestral

Retenciones IRPF de trabajadores agrupadas por trimestre. Listo para presentar en la sede AEAT.

  • [01] Nº perceptores12
  • [02] Importe percepciones68.420,00
  • [03] Retenciones IRPF8.945,20
  • [28] Resultado anterior0,00
  • [31] A ingresar8.945,20 €

2T 2026 · presentación hasta 20/07/2026

💼 Asiento contable de nóminas

Asiento mensual con 640/642/4751/4760 generado contra el módulo de Contabilidad.

CuentaDescripciónDebeHaber
640.0001Sueldos y salarios7.564,53
642.0001SS empresa2.288,65
4751.0HP acreedora IRPF832,12
476.0OOSS acreedora2.769,52
465.0Remuneraciones pdte. pago6.250,54
Asiento cuadrado ✓9.852,189.852,18

💳 Fichero SEPA Core para pago

XML pain.001 con todos los líquidos del mes para subir al banco. Un solo envío para pagar toda la plantilla.

  • SEPA Core pain.001 multi-empleado
  • IBAN del empleado validado al alta
  • Importe = líquido a percibir del recibo
  • Fecha de cargo configurable (último día / fecha custom)

🛡️ Cuadrante variable → nómina variable

Para empresas de vigilancia, mantenimiento o instalación: el cuadrante del módulo Vigilancia alimenta horas y pluses del mes.

  • Horas extra calculadas desde turnos reales
  • Plus nocturnidad por horas entre 22:00-06:00
  • Plus festivo por turnos en fines de semana / festivos
  • Dietas y kilometraje por servicio

🎁 Bonificaciones y reducciones

Por tipo de contrato: formación dual, primer empleo joven, mujer reincorporada tras maternidad, mayores de 45…

  • Contrato formativo en alternancia
  • Bonificación contrato indefinido jóvenes
  • Reincorporación tras maternidad/paternidad
  • Cuota mensual de SS empresa rebajada automáticamente

Características clave

Para llevar las nóminas

📚 SS 2026 al BOE

Bases mín/máx por grupo, MEI 0,8/0,12, AT/EP por CNAE. Auto-actualización con publicación BOE.

📈 IRPF 2026 precargado

Tramos estatales del ejercicio. Retención calculada según situación familiar y previsión anual.

📅 Prorrata y pagas extras

Cálculo de pagas extras y su prorrateo según convenio. Complementos salariales y no salariales.

📄 Recibo PDF profesional

Formato oficial con todos los conceptos exigidos. Firma y descarga por empleado.

💼 Asiento contable automático

640 / 642 / 4751 / 476 / 465 generados contra el módulo Contabilidad sin tocar nada.

💳 Pago por SEPA Core

Fichero XML pain.001 con toda la plantilla. Pagas el mes en un solo envío al banco.

🏛️ Modelos 111 + 190

Retenciones trimestrales y resumen anual de IRPF generados desde los datos del mes.

🎁 Bonificaciones contrato

Formación, primer empleo, mujer reincorporada, mayores 45. Cuota empresa rebajada al instante.

🛡️ Integrado con Vigilancia

Cuadrante del módulo Vigilancia alimenta horas extra, nocturnidad, festivos y dietas del mes.

Contratación

Plan único, sin permanencia

Cancela cuando quieras. Incluye 1 usuario escritorio + acceso móvil.

Mensual

Sin permanencia · cancela en cualquier momento

97 €/mes

+ 330 € de activación única (formación, alta de plantilla y configuración de convenio)

  • Empleados ilimitados
  • Recibos PDF + asiento contable
  • Fichero SEPA Core para pago
  • Modelos 111 trimestral + 190 anual
  • Bonificaciones por tipo de contrato
  • Soporte por email + chat
Contratar mensual →
RECOMENDADO

Anual

2 meses gratis · sin alta · 3 plazos Klarna sin intereses

970 €/año

Equivalente a 10 mensualidades, dos meses gratis. Ahorras 524 € vs mensual + activación.

  • Todo lo del plan mensual
  • Sin coste de activación
  • Soporte prioritario
  • Alta de plantilla desde Excel
  • Conexión con módulo Vigilancia incluida
Contratar anual con Klarna →

Tras la demo te enviamos el enlace de pago

Preguntas frecuentes

Lo que nos suelen preguntar

¿Sustituye a mi gestoría laboral?+

Para el cálculo y emisión de nóminas mes a mes, sí. Generas los recibos, el asiento contable, el SEPA de pago y los modelos 111/190 sin gestoría. Lo que sigue siendo de gestoría (o tuyo vía SISTEMA RED) son las altas/bajas en SS, contratos y comunicaciones a SEPE.

¿Y los contratos y las altas en Seguridad Social?+

El módulo te dice qué tipo de contrato corresponde según la situación (formativo, indefinido, eventual, temporal, etc.) y qué bonificaciones aplicar. El alta/baja real sigue siendo SISTEMA RED — o lo deja tu gestoría. Generación de XML para SILTRA está en roadmap.

¿Cómo se actualiza cuando cambian las tablas?+

Auto-update con la publicación del BOE. Cuando sale la Orden de cotización de enero o un cambio en tramos IRPF, el backend actualiza las tablas y tus nóminas del mes siguiente ya usan los nuevos valores. No tienes que parchear nada.

¿Qué convenios soporta?+

Los convenios más comunes vienen preconfigurados con tablas salariales, complementos típicos y categorías. Cualquier convenio se puede dar de alta manualmente con sus tablas y aplicar a los empleados que correspondan.

¿Y si pruebo la demo y no me gusta?+

Nada. La demo es gratis y resetea sus datos cada hora. No te pedimos email para entrar — solo entras y pruebas. Si decides probar 1 mes con tu empresa real, el plan mensual es sin permanencia: cancelas cuando quieras.

Prueba la demo ahora — sin registro

Demo Vigilancia con plantilla cargada, cuadrantes y nóminas del mes precargadas. Los datos resetean cada hora.

Acceso a demo →

¿Prefieres que te llamemos? hola@presupuestaia.es